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le bâtiment > accueil #jaichoisilebatiment choisir le bâtiment l'emploi et les métiers les salaires les nouvelles technologies contact # jai choisi le batiment le bâtiment, c’est 80 000 recrutements par an, hommes et femmes, quelle que soit la conjoncture. des emplois de tous niveaux, compagnons, techniciens ou ingénieurs qui travaillent à l’atelier, sur le chantier ou au bureau. le bâtiment, ce sont des emplois durables, une prise rapide de responsabilités, des métiers d’avenir qui intégrent à la fois les nouvelles technologies, le développement durable et la performance énergétique. et si vous aussi, vous choisissiez le bâtiment ? un métier d'hommes …et de femmes igor, 28 ans et ida, 28 ans coffreur-bancheur et ingénieur travaux bâtiment tous les métiers du bâtiment sont des métiers de contact : travail en équipe sur le chantier, à l’atelier ou en bureau d’études, relations avec les clients. ils sont tous ouverts aux femmes, qui sont d’ailleurs de plus en plus nombreuses à choisir le bâtiment. si la part des femmes dans le bâtiment était de 8,6 % en 2000, elle est de 12 % en 2016. aucune ambition …n'est trop grande pour moi emmanuel, 32 ans chargé d'études bâtiment le bâtiment conçoit, construit, restaure et entretient tous les lieux de notre vie : logements, écoles, commerces, lieux de culture et de loisirs, hôpitaux, gares, bureaux, usines… et les rend accessible à tous et à tous les usages. au bout du rouleau …je m'éclate ludovic, 33 ans peintre chaque chantier est différent et unique : on ne travaille jamais au même endroit, de la même façon ou dans le même environnement. tous les jours on apprend quelque chose. des horaires réguliers permettent de conjuguer vie professionnelle avec vie familiale et sociale. pas un métier de femme …un métier de talent ida, 28 ans ingénieur travaux bâtiment la féminisation du secteur se développe dans tous les métiers et dans toutes les fonctions. c’est dans la catégorie des cadres que la proportion des femmes progresse le plus rapidement. de la même façon, en formation initiale, plus le niveau est élevé, plus le nombre de femmes augmente. plus d’une entreprise sur deux sont dirigées ou codirigées par une femme si la part totale des femmes dans le bâtiment était de 8,6 % en 2000, elle est de 12 % en 2016. la lumière à tous les étages …c’est un peu grâce à moi dorian, 16 ans apprenti électricien l’apprentissage est un mode de formation destiné aux jeunes de 16 à 25 ans. il permet de se former à un métier à la fois en entreprise et dans un centre de formation d’apprentis (cfa), afin d’obtenir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme d’état ou un titre professionnel. l’apprentissage du btp est une voie de formation d’excellence et de réussite et une voie d’insertion et de promotion sociale et professionnelle pour les jeunes dans un secteur stable, organisé et qui recrute ! pour en savoir plus www.cccabtp.fr des heures de colle …j’en ai quelques-unes derrière moi ! thomas, 30 ans carreleur le bâtiment est le premier employeur de france. garçon ou fille, un jeune sur six y trouve son premier emploi. des interlocuteurs sont à l’écoute pour aider dans les recherches d'emploi : les missions locales, pôle emploi la fédération française du bâtiment de votre département. pour en savoir plus : www.pole-emploi.fr www.mission-locale.fr www.formations-pour-tous.com pas d’avenir … sans technologie damien, 25 ans assistant méthode construire un bâtiment aujourd’hui, c’est intégrer la préoccupation du développement durable avec de nouveaux matériaux, des technologies de pointe, internet sur les chantiers. pour en savoir plus : www.ffbim.fr joindre les deux bouts … avec le sourire pierre-yves, 37 ans carreleur dans le bâtiment, les salaires ont connu une forte augmentation depuis plus de 15 ans et ils progressent en fonction de la qualification. il en est de même pour les apprentis : leur salaire y est supérieur que dans les autres secteurs. il y a également des compléments de rémunération (indemnités de repas et de déplacement, …) en bas de l’échelle … mais uniquement de celle-ci arnaud, 40 ans chef d’entreprise le bâtiment offre la possibilité d’évoluer tout au long de sa carrière, grâce à des formations continues financées par les entreprises, qui permettent de se perfectionner et d’assurer de nouvelles fonctions. il est courant qu’un apprenti devienne un jour chef de sa propre entreprise. droit dans le mur … et bien droit, le mur ! hugo, 18 ans apprenti maçon travaillant en équipe, chaque salarié apporte sa contribution à l’édifice. il est responsable des performances du bâtiment (solidité, sécurité, confort). inventer l’eau chaude … non, mais je vous l’apporte guillaume, 31 ans plombier-chauffagiste dans le bâtiment, les travaux se déroulent généralement sur chantier à l’extérieur ou à l’intérieur. certains métiers ont une activité de fabrication en atelier (menuiserie bois ou métallique, charpente, miroiterie, staff, …). les métiers du bâtiment sont répartis en quatre grandes familles : structure et gros-œuvre, enveloppe extérieure, équipements techniques et aménagement finition. une voie de garage … ne m’aurait pas mené jusque là gaëtan, 36 ans métallier tout en travaillant en équipe, chaque salarié apporte sa pierre à l'édifice. cependant, il exerce ses missions en toute autonomie, à l’image du grutier seul aux manettes de sa grue à plusieurs centaines de mètres du sol. couper court aux études … et envoyer du bois david, 34 ans menuisier aujourd'hui, près de 200 000 jeunes étudient dans les lycées professionnels, les centres de formation d'apprentis, les instituts universitaires, les écoles d'ingénieurs, pour apprendre un métier, découvrir un milieu professionnel et acquérir l’un des 70 diplômes de l'éducation nationale . il est aussi possible de reprendre des études lorsque l'on est demandeur d'emploi ou salarié et préparer l'un des 75 titres du ministère du travail et de la profession. en complément des diplômes et titres, la branche du btp a développé une trentaine de certificats de qualification professionnelle (cqp) spécifiques. #jaichoisilebatiment emplois, rémunérations, évolutions professionnelles, secteur innovant et moderne… le bâtiment fait face à de nombreuses idées reçues alors qu’il possède vraiment de beaux atouts ! choisir le bâtiment, c’est mettre de son côté toutes les chances de se construire une belle vie. partager sur : choisir le bâtiment c'est… travailler avec les autres tous les métiers du bâtiment sont des métiers de contact : dans le travail en équipe sur le chantier, dans des fonctions en bureau d'études ou dans les relations avec les clients, les différents corps d'état, les fournisseurs… faire tous les jours quelque chose de nouveau chaque chantier est différent et unique : on ne travaille jamais au même endroit, de la même façon ou dans le même environnement. tous les jours on apprend quelque chose. progresser rapidement dans l’entreprise au cours d'une vie professionnelle, on change de fonction, de métier, de responsabilité. le bâtiment est l'un des rares secteurs où l'on peut entrer avec un cap et devenir ensuite chef d'entreprise. la formation ne s'arrête pas après l'école mais se poursuit tout au long de la vie. des formations continues sont financées par les entreprises et permettent de se perfectionner, de prendre de nouvelles responsabilités, voire de se reconvertir. participer à la création et à l’entretien de son cadre de vie le bâtiment conçoit, construit, restaure et entretient tous les lieux de vie quotidienne : logement, école, lycée, commerces, lieux de loisirs, hôpitaux, gares, et aussi bureaux, usines, monuments historiques… 1 200 000 passionnées chaque jour, 1 200 000 passionnés, des hommes et des femmes, bâtissent et rénovent au quotidien nos cadres de vie. fabrice, flavie, stéphane, malik, marie-hélène, … racontent leur quotidien. au niveau de l'emploi, ça se passe comment ? le bâtiment recrute chaque année environ 80 000 personnes. tous les niveaux de

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33, avenue Kleber
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